モニタリング・計画更新の期限管理ツール

モニタリングの頻度は、支給決定の際に自治体が個別に定める標準期間にもとづきます。正確な頻度は、利用者ごとの受給者証や支給決定通知書でご確認ください。

本ツールの表示は目安です。実際の提出期限や運用は自治体・事業所の指定基準により異なる場合があるため、正式な期限は必ず担当の自治体窓口や指定基準でご確認ください。

入力内容はお使いのブラウザ内にのみ保存され、サーバーには一切送信されません。別の端末やブラウザからは参照できないため、必要に応じてCSV書き出し機能をご利用ください。

モニタリングは相談支援専門員が作成するサービス等利用計画の実施状況を確認・見直す手続きです。個別支援計画は各サービス提供事業所が作成する、現場での具体的な支援内容を定めた計画で、役割が異なります。

期限内に実施できない場合、モニタリング加算が算定できなくなるほか、実地指導・運営指導で指摘される要因になり得ます。気づいた時点で早めに実施し、記録に経緯を残しておくことが望ましいです。

モニタリングを定められた期間内に適切に実施し、記録を作成した場合に算定できる報酬上の加算です。算定要件は制度改定で変わることがあるため、最新の報酬告示でご確認ください。

実施方法の可否は自治体・運用基準によって取り扱いが異なる場合があります。対面が原則とされるケースもあるため、事前に自治体・基幹相談支援センター等に確認することをおすすめします。

本人の状況確認が基本とされているため、家族のみの面談で完結してよいかは個別の状況やルールによります。判断に迷う場合は記録に経緯を残し、自治体や上司に確認することが望ましいです。

担当件数の目安は事業所の体制や地域の実情によって幅があります。一律の基準を示すのは難しいため、自事業所の体制や自治体の指導内容と照らし合わせてご検討ください。

国が定める統一様式があるわけではなく、自治体ごとに参考様式を用意している場合があります。必要な記載項目（実施日・状況・今後の方針等）を満たしていれば形式は柔軟です。

支給決定の有効期間（サービスを利用できる期間）と、モニタリングの実施頻度は別の概念です。有効期間内に、定められた頻度でモニタリングを繰り返し実施していく形になります。

状態の急変やサービス内容の変更が必要になった場合は、定例のタイミングを待たずに随時モニタリングを実施し、計画を見直すのが一般的な考え方です。

データはブラウザ内にのみ保存されるため、他の端末とは自動的に共有されません。共有したい場合はCSV書き出し機能でファイルを出力し、事業所内のルールに沿って共有してください。